تتولى الادارة العامة للتخطيط والتطوير المهام والمسؤوليات التالية:
- المساهمة في وضع الخطط التنموية الاستراتيجيه لبناء وتطوير المحافظة (اقتصاديا، عمرانيا، اجتماعيا، وثقافيا).
- المساهمة في وضع الخطط طويلة المدى ومتوسطة المدى وما تحتويه من برامج ومشروعات.
- إجراء المراجعة والتقييم للخطط والبرامج والمشروعات والمخططات قيد التنفيذ والمقترح تنفيذها في المحافظة.
- المساهمة في تطوير الريف الفلسطيني وتوفير كافة الاحتياجات الضرورية للقرى والبلدات بالتعاون مع الجهات الأخرى.
- التنسيق المتبادل لضمان التكامل في إعداد وتسويق المشاريع التطورية اللازمة للمحافظة وضمان عدم التعارض فيما بينها.
- المساهمة في إعداد مخططات التنظيم العمرانية (الاقليميه) وكذلك المشروعات الاقليميه في المحافظة.
- وضع البرامج والمشروعات لتنمية وتطوير المرأة والطفل في كافة المجالات.
- المساهمة في تطوير وتوفير الخدمات والمرافق العامة للبلدات والقرى بالتعاون مع الجهات الأخرى.
- متابعة تنفيذ الخطط الإستراتيجية لدى جميع الجهات المشاركة في إعدادها وتنفيذها.
- تنمية المستوى الاقتصادي في المحافظة وتشجيع الاستثمار فيها وتقليل معدلات الفقر والبطالة.
- إنشاء قاعدة بيانات اجتماعيه ،اقتصاديه، سكانية، عمرانية، عن المحافظة.
- وضع خطط تطويرية للإدارة لترجمة وتنفيذ أهداف المحافظة.
- المشاركة في إعداد الخطط الإستراتيجية للمحافظة.
- الإشراف والمشاركة في إعداد الخطط السنوية والتنفيذية للمحافظة.
- المشاركة في إعداد الموازنة العامة للمحافظة.
- المشاركة المباشرة في اللجان المشكلة أو انتداب من يشترك فيها من موظفي الإدارة.
- تقييم أداء المرؤوسين ومتابعة عملهم وعقد الاجتماعات الدورية والطارئة.
- المشاركة في إعداد خطة التدريب السنوية للموظفين.
- المشاركة في إعداد مشروع الأدلة التنظيمية الخاصة بإجراءات العمل في المحافظة وتطويرها.
- المشاركة في إعداد وتطوير أوصاف الوظائف للعاملين في المحافظة.
*هيكلية ومهام الادارة العامة للتخطيط والتطوير:
تتالف الادارة العامة للتخطيط والتطوير من الدوائر التالية:
- دائرة التخطيط وتطوير المشاريع
- دائرة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية
- دائرة تنمية المرأة والطفل